Továbbra is a Jobbik az egyetlen párt, amely
következetesen kiáll a multinacionális cégeknél rabszolgasorsba
kényszerítette magyar munkavállalók érdekeiért. Miközben az Európai Unió
a tagállamok közötti egyenlőség elvét hirdeti, addig szemet huny a
felzárkózó gazdaságú országok munkaerőpiacán tapasztalható dereguláció
fölött.
2004-es csatlakozása óta hazánk a transznacionális
cégeknél dolgozók bérfejlesztése terén semmilyen komolyabb előrelépést
nem tud felmutatni. A bérterhek európai toplistáján Magyarország előkelő
helyet foglal el, miközben a teljes bérköltség-szintünk az EU-átlag
36%-ának felel meg.
A celldömölki munkaerőpiacon élősködő egyik multinacionális cég arcpirító működését a helyi Jobbik alapító tagja járta körül.
 
Szerencsére a magyar állam ettől az osztrák cégtől sem sajnálta a pénzünket |
A
Wewalka Kft. osztrák tulajdonú cég, amely 2005 közepén, 1,2 milliárd
forintos zöldmezős beruházás keretén belül nyitotta meg kapuit
Celldömölkön. A külföldi üzemnek jócskán jutott az állami támogatásokból
is, tevékenységének kezdete óta többször bővítették. A magyar földön
létrejött 17 ezer m²-es területnek több mint a felén üzemcsarnokokat
építettek, ami kezdetben büszkeséggel és reményteli érzésekkel töltötte
el a kemenesi lakosságot.
A Wewalka cukrászüzem által a dolgozóknak fizetett
bérek folyamatos növekedésében nagyon bíztak a kemenesi lakosok, hiszen
a cég kedvező bérpolitikája előmozdíthatta volna a régió más külföldi
és belföldi tulajdonú vállalatainál (Cellcomp, Seton, Flextronics,
Koenig Maschinen, Bakó-Trex Kft.) évek óta jegelt bérfejlesztéseket.
Sajnos ez a mai napig nem történt meg.
A cukrászüzem tulajdonosa, Anton Gsellmann Úr más
európai vagy fejlett magyar városban minden bizonnyal nem tehetné meg,
hogy olyan nyomott szinten tartja a béreket, mint itt a „vidéki”,
Celldömölkön. Az alacsony kereset miatt frusztrálttá és kiszolgáltatottá
vált dolgozók egyre nehezebben bírják azt az idegőrlő hajszát, amit a
mindennapokban el kell viselniük az osztrák vállalkozásában. Sajnos
Gsellmann Úrról is elmondható: beállt azon idetelepedett külföldi cégek
vezetőinek sorába, akik a dolgozóikat bérrabszolgaságba kényszerítve nem
törődnek azzal, hogy a szerencsétlenül kihasznált magyar emberek a havi
fizetésükből a hónap végére az alapvető élelmiszerekre sem futja.
Sajnos nem mi zsákmányoljuk ki az osztrák munkavállalókat a bécsi cukrászdáinkban, pedig bő 10 éve még ez volt a terv |
A
Wewalka vezetése is tudja, hogy Ausztriában és Sollenauban hétszer
magasabb fizetésért dolgoznak a munkavállalók, ők ennek ellenére nem
segítenek a helyi emberek élethelyzetének javításán. Nemrég tudomásomra
jutott, hogy a dolgozókat egy arrogáns termelésvezető kiabálva
leidiótázza, ami a munkavállalókra nézve sértő és megalázó. Az üzem
egész területe be van kamerázva, szinte terror alatt tartják az
embereket. Ezeket a visszaéléseket valószínűleg Ausztriában nem
csinálhatnák meg, mivel ott érdekvédelmet biztosít a dolgozóknak a
Wirtschafts- és Arbeiterkammer.
Összehasonlításként: Ausztriában teljesen más a
munkatempó és a munkavállalói érdekvédelem, míg Magyarországon a dupla
szalagsebesség mellett a dolgozók éhbérért csak kapkodnak, addig az
osztrák kollégák röhögnek a kihasználható szorgalmas magyar embereken.
Mi, magyarok most már azt várjuk, hogy Gsellmann Úr a kollégáival
egyetemben mutassa meg, a jelenlegi feltételek mellett miképpen
dolgoznának saját cukrászüzemükben, valamint kíváncsi lennék arra is, a
hónap végén kifizetésre kerülő 270 euróból hogyan tartanák el
családjukat?
Bizonyára sok magyar fiatal sem hagyná el
országunkat és dolgozna külföldön, ha az EU-s bérek legalább 60-80%-át
ugyanolyan munkafeltételek mellett biztosítanák a számunkra, mint
külföldön az anyacégnél. A Wawelkánál a munkavállalóknak a hivatalos
magyar ünnepnapokon (október 23., augusztus 20. stb.) is dolgozni kell. A
Wewalka vezetősége néha elgondolkozhatna azon, mekkora felháborodást
keltene, ha ezt a gyakorlatot egy magyar cég vezetné be Ausztriában és a
saját ünnepnapjaikon dolgoztatná az osztrák munkásokat.
Kemenesalja lakossága szeretne nyílt párbeszéd
keretein belül megoldást találni a Wewalkánál dolgozó emberek valós
problémáira, mert mi, jobbikosok nem szeretjük a mellébeszélést,
számunkra csak a tisztességes és őszinte beszéd elfogadható. A
továbbiakban várjuk a mihamarabbi megnyugtató sajtóközleményét Gsellmann
Úrnak, melyben kézzelfogható intézkedéseket sorol fel a dolgozók
erkölcsi és anyagi megbecsülésnek előmozdítása érdekében.
Sebestyén Vilmos
Jobbik, Celldömölk
Kapcsolódó hírek:
Mai fiatalok helyzete itthon és ott...
Máris támad az Európai Bizottság
Ukrajna ma délelőtt felvette a rabláncot
Meddig lehet így bánni Magyarországon a dolgozókkal? - egy kizsákmányolt olvasónk levele